Det tidligere spiseområde var blevet for lille til, at alle kunne spise sammen. Samtidig manglede virksomheden kontorpladser, og derfor skulle de eksisterende kvadratmeter udnyttes bedre.
– Vi var kommet til et punkt, hvor vi ganske enkelt ikke længere kunne sidde samlet og spise. Samtidig begyndte vi også at mangle kontorpladser, fortæller administrerende direktør Henrik Immerkær Ohm.
Med den nye kantine har medarbejderne fået et fælles sted at spise og holde pause, mens det tidligere spiseområde er blevet omdannet til nye kontorpladser.
En arbejdsplads i udvikling
Den nye kantine er et led i en løbende forbedring af faciliteterne hos DANREC. Gennem de senere år er der blandt andet blevet ryddet op, malet, renoveret og etableret flere arbejdspladser i takt med virksomhedens vækst.
For Henrik Immerkær Ohm handler forbedringerne ikke alene om at skaffe flere kvadratmeter. De fysiske rammer har også betydning for medarbejdernes hverdag og trivsel.
– Vi bruger en stor del af vores liv på arbejdspladsen. Derfor er det vigtigt at skabe et sted, hvor folk trives og har lyst til at være, siger han.
Medarbejderne i produktionen, på lageret, i salget og på kontoret har ikke nødvendigvis de samme behov. Men muligheden for at mødes omkring frokosten giver et fælles samlingspunkt på tværs af arbejdsområder.
– Hvis folk er glade for deres arbejdsplads og for det arbejde, de laver, smitter det positivt af på det, de gør. Vi skal udvikle virksomheden, men vi kan lige så godt gøre det på en ordentlig og rar måde, siger Henrik.
Den nye kantine er dermed både en praktisk løsning på et konkret pladsproblem og en investering i de fælles rammer omkring arbejdsdagen.
