Det har været en rejse fra fax og støvede tæpper på gulvene til en moderne virksomhed i vækst. I januar 2025 fejrede Jes Eifler sit 15-års jubilæum som sælger hos DANREC.
Hvordan fik du jobbet hos DANREC?
– Siden jeg var 10 år, har jeg solgt cykler og brændte cd’er. Jeg uddannede mig inden for modebranchen og ejede en tøjbutik i Holstebro, som jeg solgte i 2007. Da jeg søgte jobbet, var jeg 20 år yngre end de andre ansøgere, men alligevel valgte DANREC at give mig chancen.
Hvordan husker du din første tid?
– Jeg fik en computer og en telefon og blev anbragt alene på et kontor med en fax. Jeg nåede at tænke: “Hvad er det, jeg har sagt ja til?” og gik i gang med at finde kunder på De Gule Sider.
Jeg fik lavet en hjemmeside og et lamineret katalog, som jeg selv designede i PowerPoint. I begyndelsen stod jeg også for at udskrive fakturaer og lave lønudregninger.
Hvorfor er du blevet i jobbet i 15 år?
– Direktøren mente, at jeg var typen, som smuttede, når det blev svært. Så blev jeg fandenivoldsk og skulle vise ham, at jeg er sælger ind til benet.
Siden har jeg opbygget et godt netværk i Danmark og i resten af verden. Jeg har en teori om, at når man handler med folk, man godt kan lide, så går det bedre. Desuden får jeg hele tiden nye udfordringer i takt med, at vi vækster – og der er virkelig blevet trykket på vækstknappen.
Hvorfor er du god til dit job?
– Jeg har altid fået at vide, at jeg er en god sælger, selv om jeg på papiret er det modsatte. Det hedder sig, at en god sælger taler i 20 procent af tiden og lader kunden snakke resten. Jeg er omvendt: Jeg snakker selv 80 procent, og kunden er heldig, hvis han får 20 procents taletid. Men jeg tror faktisk, kunderne godt kan lide, at jeg har humor og masser af selvironi.
Hvordan har DANREC udviklet sig i din tid?
– Før Henrik Immerkær Ohm blev CEO, var DANREC lidt tilbagestående og sendte nærmest posten ud med brevduer, for der var ikke blevet investeret så meget i virksomheden. Da Henrik kom til, fjernede vi først de støvede gulvtæpper og gardiner og fik virksomheden moderniseret på alle områder.
Hvordan vil du beskrive DANREC som arbejdsplads?
– DANREC er innovativ, humoristisk og fremadstormende. Vi har det sjovt, samtidig med at vi er seriøse.
Hvad har det givet dig personligt at arbejde for DANREC?
– Jeg er vokset med opgaven, samtidig med at virksomheden har vækstet i alle årene. Min familie og venner sender mig billeder, når de ser konkurrenternes køreplader, for at drille mig. Billederne vækker et dyr i mig, for jeg vil gerne være den bedste.
Hvad ved dine kolleger ikke om dig?
– Jeg bruger det meste af min fritid på at træne 43 U13-drenge i fodbold.
